ΠΡΕΣΒΕΙΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΣΤΙΣ ΒΡΥΞΕΛΛΕΣ

ΓΡΑΦΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ

Διεύθυνση: Rue des Petits Carmes 6, B-1000, Bruxelles

Τηλέφωνο: +322-5455506-7, e-mail: ecocom-brussels@mfa.gr

Σχέδιο αναδιάρθρωσης της Carrefour Βελγίου με απώλεια 1.233 θέσεων εργασίας.

Σύμφωνα με πρωτοσέλιδα του βελγικού τύπου, είκοσι ένα καταστήματα της αλυσίδας  λιανικής Carrefour στο Βέλγιο θα κλείσουν την Παρασκευή 26 Ιανουαρίου πιθανών έως και την Δευτέρα 29 Ιανουαρίου λόγω απεργίας του προσωπικού, μετά την ανακοίνωση του σχεδίου αναδιάρθρωσης της εταιρείας.

Αργά το απόγευμα της Πέμπτης 25 Ιανουαρίου, η διοίκηση της Carrefour ανακοίνωσε, μετά από διοικητικό  συμβούλιο της επιχείρησης, σχέδιο αναδιάρθρωσης της, που όπως ανέφερε θα επηρεάσει  1.233 εργαζόμενους, 1.053  σε υπεραγορές και 180 εργαζόμενους στα  κεντρικά γραφεία.

Το σχέδιο αναδιάρθρωσης της Carrefour Belgium ξεκίνησε το 2010 και όπως εκτιμά η εταιρεία έχει αποδώσει, ενώ ο τομέας του λιανικού εμπορίου «έχει να αντιμετωπίσει νέες προκλήσεις», όπως εξηγεί η εταιρεία. Ποιο συγκεκριμένα, σύμφωνα με την διοίκηση απαιτείται ένα σχέδιο μετασχηματισμού για να μειωθεί το κόστος και να της δοθεί η δυνατότητα να επενδύσει σε τομείς που δημιουργούν προστιθέμενη αξία, όπως η περαιτέρω ανάπτυξη ψηφιακών υπηρεσιών, αγορά βιολογικών προϊόντων κλπ. Αυτό το σχέδιο θα έχει συνέπειες στην απασχόληση, καταλήγει η ανακοίνωση της Carrefour.

Ο Πρωθυπουργός Charles Michel και ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Kris Peeters,  δήλωσαν ότι υποστηρίζουν πλήρως τους εργαζόμενους. "Η βελγική κυβέρνηση θα κάνει ό, τι είναι απαραίτητο για να υποστηρίξει τους εργαζόμενους της Carrefour και τις οικογένειές τους", ανέφερε, επιβεβαιώνοντας επίσης το γεγονός ότι «διατηρούν επαφή με τη διοίκηση της Carrefour». Ο Kris Peeters ενημέρωσε μέσω twitter ότι επίσπευσε την επιστροφή του από το Νταβός για να διαχειριστεί την εν λόγω κατάσταση στο Βέλγιο.

Η αλυσίδα Carrefour απασχολεί στο Βέλγιο 11.500 εργαζόμενους από τους οποίους 8.500 πλήρους απασχόλησης, καθώς διαθέτει 45 Υπεραγορές, 443 καταστήματα και 296 καταστήματα «Express» μικρού μεγέθους.

Η γαλλική φαρμακευτική Sanofi εξαγοράζει  την βελγική εταιρεία βιοτεχνολογίας Ablynx.

Η γαλλική φαρμακευτική Sanofi υπέγραψε την εξαγορά της  μεγαλύτερης βελγικής εταιρείας βιοτεχνολογίας Ablynx. Το κόστος της εξαγοράς όπως ανακοινώθηκε θα φτάσει τα  3,9 δισ. Ευρώ.

Σύμφωνα με την συμφωνία η Sanofi θα προσφέρει 45 ευρώ ανά μετοχή της Ablynx και θα ξεκινήσει προσφορές εξαγοράς στις αρχές του δεύτερου τριμήνου του 2018. Η συναλλαγή, εγκρίθηκε ομόφωνα από τα διοικητικά συμβούλια και των δύο εταιρειών, σύμφωνα με τα δημοσιεύματα στον βελγικό τύπο.

Η προσφορά της Sanofi αντιπροσωπεύει ένα premium 21,2% σε σχέση με την τιμή κλεισίματος της Ablynx στο Χρηματιστήριο των Βρυξελλών την Παρασκευή 26 Ιανουαρίου, ημέρα που ανακοινώθηκε η εξαγορά. Το τίμημα που προσέφερε Sanofi είναι  αρκετά υψηλότερο σε σχέση με την προσφορά των € 2,6 δις. ευρώ που είχε γίνει στις αρχές Ιανουαρίου από την δανέζικη εταιρεία Novo Nordisk, η οποία είναι ο μεγαλύτερος κατασκευαστής ινσουλίνης στον κόσμο και την οποία η Ablynx είχε ήδη απορρίψει.

Η Ablynx κατέχει την έρευνα και την ανάπτυξη ενός χαρτοφυλακίου 45 υποψήφιων προς έγκριση φαρμάκων, σε πολλούς τομείς,  όπως αιματολογία, άνοσο-ογκολογία και τις αναπνευστικές παθήσεις. Ο κ. Olivier Brandicourt, Διευθύνων Σύμβουλος της Sanofi, διαβεβαίωσε ότι με το πέρασμα της Ablynx στην ιδιοκτησία της γαλλικής εταιρείας, το ερευνητικό κέντρο της  στη Γάνδη, το οποίο απασχολεί περίπου 450 υπαλλήλους, θα συνεχίσει να λειτουργεί.

Το Βέλγιο και η Ρωσία υπογράφουν συμφωνία για την αποφυγή της διπλής φορολογίας.

Το Βέλγιο και η Ρωσία υπέγραψαν,  σύμφωνα με δημοσιεύματα της βελγικής οικονομικής εφημερίδας «L’Εcho», συμφωνία για την αποφυγή διπλής φορολογίας μεταξύ των δύο χωρών. Η συμφωνία υπεγράφη στο περιθώριο της επίσημης επίσκεψης του πρωθυπουργού του Βελγίου Μίσελ με το  Ρώσο ομόλογό του Ντμίτρι Μεντβέντεφ.

Το Βέλγιο στην 16^η θέση  στο Δείκτη Ανταγωνιστικότητας Ταλέντου 2018

Ο Δείκτης «Ανταγωνιστικότητας Ταλέντου» που δημοσιεύεται κάθε χρόνο από το INSEAD σε συνεργασία με την Adecco και την Tata Communications, αποτελεί μια συγκριτική ετήσια αξιολόγηση του βαθμού, στον οποίο οι χώρες και οι πόλεις προσελκύουν και διατηρούν στελέχη για τις επιχειρήσεις τους.

Η έκδοση του 2018 περιλαμβάνει 68 μεταβλητές (το 2017 ήταν 65), καλύπτοντας 119 χώρες και 90 πόλεις (το 2017 ήταν 118 χώρες και 46 πόλεις στο Δείκτη). Ο δείκτης αξιολογεί τις πολιτικές και τις πρακτικές που επιτρέπουν σε μια χώρα να προσελκύει, να αναπτύσσει και να διατηρεί ταλαντούχα στελέχη, που διαθέτουν τόσο Τεχνικές/Επαγγελματικές Δεξιότητες, όσο και δεξιότητες υψηλού επιπέδου (Δεξιότητες Παγκόσμιας Γνώσης) που σχετίζονται με την καινοτομία, την επιχειρηματικότητα και την ηγεσία, στελέχη, που συμβάλλουν στην παραγωγικότητα και την ευημερία. 

Το Βέλγιο βρίσκεται στην 16^η θέση στην παγκόσμια κατάταξη ενώ είναι 11^η στην Ευρώπη. Ένα από τα βασικά χαρακτηριστικά των χωρών που βρίσκονται στις πρώτες θέσεις είναι ένα οργανωμένο εκπαιδευτικό σύστημα που αναπτύσσει δεξιότητες, μεταβλητή στην οποία το Βέλγιο έχει πολύ καλή επίδοση.

 Η Ελβετία βρίσκεται για το 2018 στην 1η θέση της κατάταξης ως η χώρα που ηγείται σε ανταγωνιστικότητα ταλέντου, ενώ ακολουθούν η Σιγκαπούρη το Ηνωμένο Βασίλειο και οι ΗΠΑ. Ανάμεσα στις μη ευρωπαϊκές χώρες, που βρίσκονται φέτος υψηλά στην κατάταξη, είναι ενδεικτικά η Αυστραλία (11η), η Νέα Ζηλανδία (12η), ο Καναδάς (15η), τα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα (17η) και η Ιαπωνία (20η).  

Περισσότεροι από το 50% των βέλγων άνω των 55 ετών συνεχίζουν να εργάζονται.

Τα τελευταία χρόνια, το ποσοστό των ατόμων άνω των 55 ετών οι οποίοι συνεχίζουν να εργάζονται, στο Βέλγιο, έχει αυξηθεί σημαντικά, όπως δείχνουν οι  στατιστικές απασχόλησης του ΟΟΣΑ (Οργανισμός Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης). Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΟΣΑ, κατά το τρίτο τρίμηνο του περασμένου έτους, ένας στους δύο Βέλγους ηλικίας 55-64 ετών συνεχίζει να δραστηριοποιείται στην αγορά εργασίας. Το αντίστοιχο ποσοστό, πριν από δέκα χρόνια στο Βέλγιο, ήταν στο ένα τρίτο, σύμφωνα με στοιχεία του ΟΟΣΑ. Η αύξηση οφείλεται κυρίως στη σταδιακή αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης.  Έτσι, ενώ το 50% των άνω των 55 ετών εργάζονται στο Βέλγιο, στη Γερμανία το αντίστοιχο ποσοστό είναι 70% και  στην Ολλανδία 66%.

Σημαντική αύξηση του  crowdlending  στο Βέλγιο.

Σύμφωνα με στοιχεία του BECI (Brussels Enterprises Commerce and Industry) από την έναρξη λειτουργίας τους, πριν 5 έτη, οι πλατφόρμες crowdlending στο Βέλγιοέχουν χρηματοδοτήσει συνολικά, 118 ΜΜΕ από τις οποίες τις 41 ΜΜΕ το 2017. Κατά μέσο όρο η χρηματοδότηση σε κάθε επενδυτικό σχέδιο ανέρχεται σε 250.000 ευρώ, ενώ το  2017, για πρώτη φορά, έφτασε  να διατεθεί χρηματοδότηση για ένα μόνο έργο το ποσό του 1 εκατ. ευρώ, αποδεικνύοντας την ικανότητά της να υποστηρίζει ΜΜΕ όλων των μεγεθών.

H  μέθοδος χρηματοδότησης Crowdlending, που αποτελεί εναλλακτική λύση έναντι των παραδοσιακών τραπεζικών δανείων, προσελκύει κυρίως εταιρείες που δραστηριοποιούνται στον τομέα λιανικού εμπορίου (28% των ΜΜΕ που χρηματοδοτούνται), τις υπηρεσίες B2B (12,5%) ακίνητα (11,1%). Η μέση διάρκεια των δανείων που χορηγούνται είναι 38 μήνες και η μέση καθαρή απόδοση για τους δανειστές-επενδυτές  ανέρχεται στο  7,6% ακαθάριστο ετησίως. Οι επενδυτές δανείζουν κατά μέσο όρο € 2.400 ανά φάκελο και δημιουργούν ένα μέσο χαρτοφυλάκιο αξίας € 18.500.  Οι χρηματοδοτούμενες εταιρείες έχουν κατά μέσο όρο εμπορική ιστορία αρκετών ετών έχουν, κατά μέσο όρο, κύκλο εργασιών ύψους 9 εκατ. ευρώ. Οι κύριες χρηματοδοτούμενες ανάγκες είναι το κεφάλαιο κίνησης (35%) και η επέκταση της δραστηριότητάς τους (18%).